Ausgewählte Nachhaltigkeitsziele für Jenoptik
Jenoptik bekennt sich aktiv zu mehr Nachhaltigkeit und hat verschiedene nicht-finanzielle Ziele festgelegt, die zum Teil in der Vorstandsvergütung Berücksichtigung finden. Auch unsere Konzernfinanzierung richtet sich an diesen Zielen aus.
Besonderen Fokus legen wir dabei auf folgende Themen (Ziele bis 2030):
Weniger Emissionen
Weniger CO2-Emissionen (Scope 1+2) im Vergleich zum Basisjahr 2019
(2025: –59,0 %)
Mehr Ökostrom
Ökostrom-Anteil
(2025: 96,8 %)
Mehr Vielfalt
Diversity-Rate
(2025: 31,0 %)
Mehr Ausbildung
Ausbildungsquote
(2025: 4,5 %)
Mehr Transparenz
in der Lieferkette: CSR-Rate*
(2025: 64,0 %)
Mehr Innovation
Vitality-Index
(2025: 24,4 %)
Reduktion unserer CO2-Emissionen
Bis 2035 reduzieren wir die CO2-Emissionen unserer Produktion schrittweise auf Netto-Nul. Wir haben uns das Etappenziel gesetzt, unsere operativen Emissionen (Scope 1+2) bis 2030 um 70 Prozent im Vergleich zu 2019 zu senken. Unseren jährlich extern geprüften Klimaplan finden Sie hier im Geschäftsbericht.
Höherer Anteil an Ökostrom
Durch Steigerung des Ökostrom-Anteils auf 100 Prozent bis 2030 wollen wir unsere CO2-Emissionen verringern und einen Beitrag zu mehr Umweltschutz leisten.
Als Ökostrom gilt ausschließlich Strom, der aus erneuerbaren Energien wie Wind, Wasser, Sonne, Biogas oder Geothermie gewonnen wurde und vollständig durch Herkunftsnachweise abgesichert ist. Unseren jährlich extern geprüften Umsetzungsplan finden Sie hier im Geschäftsbericht.
Mehr Diversität und Vielfalt im Unternehmen
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und wollen die sog. Diversity-Rate*, d.h. den Anteil von Frauen im Management und internationalen Führungskräften im Unternehmen, bis 2030 auf 33% steigern.
*in Übereinstimmung mit lokal geltenden Gesetzen
Mehr Ausbildung zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
Durch mehr eigene, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Ausbildung wollen wir den zukünftigen Bedarf an Facharbeitern decken und mehr offene Stellen mit eigenen Auszubildenden besetzen. Ziel bis 2030 ist eine Quote von >4,5 Prozent.
Mehr Transparenz in der Lieferkette, um den Schutz von Menschenrechten und der Umwelt zu gewährleisten
Derzeit erarbeiten wir eine neue Zielsetzung, die unseren Ansprüchen für mehr Transparenz in der Lieferkette gerecht wird.
*CSR-Rate = Corporate Social Responsibility Rate
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch erfolgreiche Innovationen
Als Hightech-Unternehmen soll unser Umsatzanteil mit Neuprodukten, der sog. Vitality-Index, bis 2030 auf dem Niveau von 25 Prozent liegen.
Green Finance: Nachhaltigkeit in der Konzernfinanzierung
Jenoptik platzierte im Frühjahr 2021 ein neues Schuldscheindarlehen über 400 Mio Euro mit Nachhaltigkeitskomponenten – und zwar in Form von konkret überprüfbaren Zielen zu Umwelt (Ökostrom-Anteil), Sozialem (Diversität der Führungskräfte) und Governance (Nachhaltigkeit in der Lieferkette).
Bei Erreichung aller drei Ziele erhält Jenoptik einen kleinen Zinsvorteil; umgekehrt muss ein Malus in Kauf genommen werden, sollten weniger als zwei der drei Ziele erreicht werden. Die attraktiven Konditionen spiegeln die sehr gute Bonität des Jenoptik-Konzerns wider, die Kapitalmaßnahmen ermöglichen Jenoptik eine weiterhin sehr solide, langfristige und breit angelegte Finanzierungsbasis.
Die erfolgreiche Platzierung im Umfang von 400 Mio Euro – und damit doppelt so viel wie ursprünglich geplant – spiegelt das große Vertrauen der Investoren in Jenoptik wider.
Zusätzlich hat Jenoptik im Dezember 2021 ihren revolvierenden Konsortialkredit refinanziert und an den ESG-Zielen des Konzerns ausgerichtet. Mit dem von 230 auf 400 Mio Euro aufgestocktem Konsortialkredit mit einer Laufzeit von 5 Jahren ist es gelungen, weiteren Finanzierungsspielraum zu attraktiven Konditionen langfristig zu sichern. Die Laufzeit kann zweimal um jeweils ein Jahr verlängert (5+1+1) und das Volumen bei Bedarf auf 600 Mio Euro aufgestockt werden.
